Un questionnaire d'évaluation à 360 degrés est utilisé pour enregistrer les commentaires d'évaluation des employés. Ce modèle d'enquête peut être utilisé par les superviseurs, les gestionnaires, les collègues pour fournir des commentaires à un employé et l'employé peut également remplir ce questionnaire. Les réponses peuvent être comparées pour dégager un consensus commun. Cet exemple de modèle d'enquête peut être personnalisé en fonction des besoins de l'organisation.